1.大专及以上学历，机电一体化或高分子材料专业优先，45岁以下，限男性；

2.熟悉企业管理体系，对企业各个职能模块均有一定的认知和理解，具有较强的工作计划能力和执行力；

3.至少3年以上中层正职或5年以上中层副职管理经验，可接受全国范围内外派。

1.制定分公司年度工作计划，组织、督促各部门工作；

2.合理调配分公司生产，确保生产计划顺利完成；

3.审核分公司各类生产、财务报表；

4.监督组织落实分公司设备维修、技改技措工作；

5.监督落实分公司年度、月度计划的完成情况；

6.贯彻落实业主和公司总部制定的各项规章制度；

7.开展分公司HSSE管理工作；

8.依据业主和公司管理制度，检查审核管理考核细则；

9.监督生产过程，保证生产安全稳定运行；

10.保质、保量完成上级领导交办的临时工作。

1.大专及以上学历，设备、高分子材料、仪表自动化等相关专业优先，45岁以下，限男性；

2.熟悉国家和地方安全生产的相关法律法规，具备较强的团队协作能力和语言文字表达能力；

3.3年以上车间主任或5年以上副主任岗位管理经验，可接受全国范围内外派。

1.主持车间的日常工作，组织、协调车间的生产、设备、安全、管理等工作，督促车间人员完成各自的工作；

2.负责车间重要制度的建立健全，及制度的执行、落实工作；

3.定期组织车间的工作例会，研究、布置、总结近期的工作；

4.负责车间工作月度/年度计划制定、推进落实及工作总结；

5.持续完善车间的工作流程及工作规范，并贯彻实施；

6.审核车间各类报表及原辅材料的领用；

7.组织相关人员对本车间设备、产品工艺进行技术攻关，不断解决生产、设备疑难杂症，持续优化生产的运行；

8.全面负责车间成本控制工作，制定并执行降本压费措施，提升车间综合绩效；

9.全面负责车间的人员管理工作，编制车间员工培训、绩效、考勤等方案，并组织实施；

10.协调公司生产管理部、人力资源部、质控中心、销售部、供应部及其它职能部门及客户之间的关系；

11.完成领导交办的其他工作任务。

1.中专及以上学历，电气仪表、机电一体化等相关专业，40岁以下，限男性；

2.熟知设备保养和维修流程，熟练使用CAD等制图软件；

3.3年以上相关工作经验，持有高、低压电工证者优先考虑。

1.日常例行巡检应包含吹膜线、印刷线、制冷机、空压机等设备的关键控制点，同时包括叉车、电瓶车等特种设备，以及压花刺块、常用备件等常用设备组件；2.日常例行巡检还应包括班长交接班记录、设备运行记录中有关设备记录内容，以及向当班人员询问设备运行情况；

3.设备出现故障时，应能够在规定时间对设备故障进行诊断，判断故障原因，并制定检修方案；

4.制定月度设备维护保养计划，并编制计划表， 根据设备维护保养计划，结合生产进度安排，组织实施设备维护保养。

1.专业不限，市场营销、贸易等相关专业可优先考虑；

2.具有较强的市场沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3.有包装袋/膜或塑料加工行业类似销售工作经验者优先；

4.有强烈的责任心，能承受较大的工作压力，能适应一般性出差；

5.有良好的职业操守，品德端正，心态积极，具有良好的自我管理及独立工作能力，有团队协作精神，善于挑战。

1.负责公司产品销售；

2.负责跟进销售回款；

3.收集市场客户信息，对有效信息进行处理；

4.跟进大客户招投标，标书制作，参与投标；

5.负责客户关系处理。