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公司召开2021年HSE工作会议
发布时间:2021-02-05    点击数:4679

    2020年1月5日,公司召开2021年度HSE工作会议。公司领导、各单位管理人员及班组长参加会议。

    公司副总经理丁宏代表公司做《2021年度HSE工作报告》,深入总结了公司2020年度HSE工作所取得的丰硕成果,同时针对2020年度HSE工作中存在的不足以及HSE工作面临的新形势、新情况和新任务,更为全面、科学、细致地提出了2021年度HSE工作的奋斗目标和重点措施。

会议对2020年度HSE先进班组及先进个人进行了表彰,号召公司全体员工向榜样看齐,向先进学习,不断提升公司HSE各项工作水平。

复合袋车间和安全先进个人张长树分享了其在2020年度HSE工作中的先进经验和心得体会。

    会议强调,“安全工作只有起点,没有终点;没有最好,只有更好”,是必须常态抓好的工作,各级管理者要不断警示,防止安全工作出现松懈、麻痹的现象;抓好安全培训,让每个员工清楚明白本部门、本岗位的安全重点、安全措施,以及本人在本岗位要做好的安全工作、违章要承担的责任;要抓好安全事故的惩戒教育,凡是出现任何事故,都要按照“四不放过”原则处理,对发生安全事故的单位及个人,要追究经济法律责任;杜绝招聘、使用不能交工伤保险,或者交不上工伤保险的员工(包括协作单位),生产管理部、人力资源部要对公司本部、外包单位、分公司、子公司进行监督检查,决不允许违法违章用工;要抓好当前的安全工作,抓好冬季安稳生产,继续做好新冠疫情的防控工作。

    会议要求,各单位要全面传达贯彻会议精神,务必抓好生产过程控制、设备维修过程控制、供应采购过程控制、员工出入厂控制,对日常管理工作各个环节要控制到位,严防死守,通过每日安全、每班安全、每个人的安全实现公司全年安全工作目标的实现;要认真做好各类危险源、风险点的排查和识别工作,制定工作预案,加大整改力度,切实将各种隐患消灭在萌芽状态,提高公司本质安全水平和能力;切实抓好员工安全技能培训和提升工作,做好员工安全技能的考核和考察,做好全覆盖、无漏项、不漏人。

    HSE工作事关公司的生存发展,事关员工的切身利益,任务艰巨,责任重大。我们在工作中必须坚持高标准、严要求,脚踏实地将HSE工作抓实、抓细、抓好,为公司持续稳定发展创造良好环境和坚实的保障。


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